Projektresultat: Peer-mentorprogram for fængselspersonale
Peer-mentorprogrammet for fængselspersonale har til formål at opbygge og afprøve et omfattende peer-mentorprogram for nyansatte fængselsbetjente.
Målsætninger:
- at omdanne den tidligere definerede lovende praksis, mentorprofilen vedrørende peer-mentoring og støtteordninger til et brugbart og effektivt mentorprogram,
- at fremme brugen af nye og forbedrede læringsværktøjer, der passer til den digitale og grønne omstilling
- at skabe et mentorprogram, der er tilstrækkeligt evalueret og finjusteret,
- at bidrage til litteraturen om peer-mentoring for fængselspersonale med empiriske beviser, og
- at forbedre fængselspersonalets mentale og fysiske sundhed og samtidig mindske udbrændthed og udskiftning.
Aktiviteter:
- Udvikling af moduler, detaljerede aktiviteter og læringsresultater, tidsfordeling og retningslinjer for facilitatorer til et træningsprogram målrettet potentielle mentorer.
- Udvikling af et blandet træningsprogram. Uddannelsesprogrammet vil være tilgængeligt på 5 sprog (engelsk, græsk, dansk, rumænsk og portugisisk).
- Rekruttering og uddannelse af 15 fængselsbetjente pr. land (bortset fra Belgien) til mentoruddannelsesprogrammet. Programmet vil vare i tre måneder.
- Mentoraktiviteter: De uddannede mentorer vil blive parret med mentees og gennemføre en mentorproces i fire måneder.
Curriculum for uddannelse:
Træning for mentorer | Udvikling af et peer-mentorprogram for fængselspersonale
