Projectresultaat: Peer Mentoringprogramma voor Gevangenispersoneel
Het Peer Mentoringprogramma voor Gevangenispersoneel heeft als doel een omvattend peer mentoringprogramma op te zetten en te testen voor cipiers die recent sin aangeworven.
Doelstellingen:
- het omzetten van de eerder gedefinieerde veelbelovende praktijken en het mentorprofiel in een werkbaar en effectief mentoringprogramma,
- het gebruik bevorderen van nieuwe en verbeterde leermiddelen die geschikt zijn voor de digitale en groene transitie,
- het ontwikkelen van een mentoringprogramma dat voldoende is geëvalueerd en verfijnd,
- het met empirisch bewijs bijdragen aan de literatuur over peer mentoring voor gevangenispersoneel,
- en het verbeteren van de mentale en fysieke gezondheid van gevangenispersoneel, evenals het verminderen van werkgerelateerde burn-out en het personeelsverloop.
Activiteiten:
- Ontwikkeling van de modules, gedetailleerde activiteiten en leerdoelen, tijdsindeling en richtlijnen voor begeleiders voor een trainingsprogramma gericht op potentiële mentoren.
- Ontwikkeling van een blended trainingsprogramma. Het trainingsprogramma zal beschikbaar zijn in vijf talen (Engels, Grieks, Deens, Roemeens en Portugees).
- Werving en training van 15 cipiers per land (op België na) voor het trainingsprogramma voor mentoren. Het programma zal drie maanden duren.
- Mentoring activities: the trained mentors will be paired with mentees and implement a mentoring process for four months.
Opleidingscurriculum:
Training voor mentoren | Ontwikkelen van een mentorprogramma voor gevangenispersoneel
