Rezultatul proiectului: Planul de mentorat al personalului penitenciar
Planul de mentorat al personalului penitenciar este baza pentru dezvoltarea activității ulterioare pentru proiectul M4Pris, programul de mentorat de la egal la egal și cursul de formare pentru coordonatorii de mentorat.
Obiectivele:
- să identifice și să revizuiască cea mai relevantă literatură privind mentoratul și sprijinul de la egal la egal,
- să identifice, colecteze și coreleze informațiile și practicile relevante de mentorat și sprijin de la egal la egal în contexte penitenciare cu dezvoltarea unui program de mentorat de la egal la egal,
- să înțeleagă și să analizeze nevoile actuale și emergente cu care se confruntă ofițerii de penitenciare în ceea ce privește mentoratul și intervențiile de sprijin reciproc
- definirea unui profil de mentor care să ghideze curiculla de formare și selecția participanților,
- sa creeze fundamentul teoretic al proiectului.
Αctivități:
- Activități de cercetare secundare: Practicile relevante și promițătoare legate de mentoratul de la egal la egal, în special pentru sectorul penitenciar, vor fi colectate, analizate și revizuite astfel încât să se elaboreze un program de mentorat bazat pe practice eficiente.
- Activități de cercetare primare: O serie de interviuri și discuții de grup vor fi desfășurate în țările partenere, cu scopul de a identifica provocările cu care se confruntă polițiștii de penitenciare și personalul penitenciar și de a cartografia nevoile acestora în ceea ce privește sprijinul de la egal la egal și intervențiile de mentorat.
- Dezvoltarea profilului mentorului: Pe baza cercetării, vor fi identificate abilitățile, competențele și cunoștințele mentorului care va susține colegii săi. Profilul va fi validat în ateliere prin peer review.
Planul de mentorat:
