Piloto Dinamarquês de Mentoria entre Pares para Profissionais do Contexto Prisional
No dia 21 de novembro, a equipa da BrainLog, em colaboração com o Sindicato Dinamarquês dos Guardas Prisionais, realizou uma sessão-piloto fundamental no âmbito do projeto M4Pris. Esta sessão centrou-se nos principais componentes do projeto: o desenvolvimento de um programa de mentoria entre pares adaptado a profissionais do contexto prisional (WP3) e a criação de um curso de formação abrangente para coordenadores de mentoria (WP4)..
Entre os participantes de destaque estiveram membros da direção do Sindicato Dinamarquês dos Guardas Prisionais, cujos conhecimentos e contributos se revelaram inestimáveis. Estes envolveram-se nos módulos do programa, que combinaram métodos de aprendizagem assíncronos e síncronos, e participaram ativamente em discussões em grupo..
As discussões abordaram aspetos essenciais da mentoria entre pares, tais como:
- Condução de conversas desafiantes entre mentores e mentorados
- Identificação e gestão de fatores de stress no ambiente prisional
- Resolução de potenciais conflitos na relação mentor–mentorando
- Compreensão dos processos fundamentais de uma mentoria eficaz
O feedback recolhido nestes exercícios será crucial para o aperfeiçoamento do programa de mentoria entre pares, cujo objetivo é reduzir problemas de saúde mental, burnout e stress relacionados com o trabalho entre profissionais do contexto prisional.
Visita Colaborativa à Prisão de Storstrøm
No seguimento dos objetivos do projeto, uma delegação do SNPP Poliția Penitenciară (Sindicato Romeno dos Guardas Prisionais) e da BrainLog, em colaboração com o Sindicato Dinamarquês dos Guardas Prisionais, visitou a prisão de Storstrøm no dia 3 de dezembro. Esta visita constituiu uma oportunidade de partilha de conhecimento e de colaboração, com foco nos objetivos do projeto Briss.
As discussões incidiram sobre os objetivos comuns dos sindicatos de guardas prisionais, incluindo acordos coletivos, condições de trabalho e negociações governamentais. Uma parte significativa da visita foi também dedicada aos desafios de saúde mental enfrentados pelos profissionais.
Objetivos e Impacto do Projeto
O projeto M4Pris pretende introduzir métodos e ferramentas de aprendizagem inovadores para melhorar a formação profissional de profissionais do contexto prisional, especialmente em países onde não existem programas formais de mentoria. Ao dotar estes profissionais de competências práticas e modernas, o projeto procura promover um ambiente prisional mais eficaz, que valorize a segurança, a reinserção e o bem-estar dos trabalhadores. O M4Pris sublinha ainda a importância da compreensão dos direitos humanos e da inclusão social.
Este projeto evidencia a relevância das parcerias transnacionais na construção de sistemas prisionais mais fortes e resilientes, que coloquem em primeiro plano tanto a segurança como o bem-estar dos profissionais e das pessoas privadas de liberdade.