Η Δανία εφαρμόζει δοκιμαστικά το Πρόγραμμα Καθοδήγησης από Ομότιμους για το προσωπικό των σωφρονιστικών καταστημάτων
Στις 21 Νοεμβρίου, ο φορέας BrainLog, σε συνεργασία με την Ένωση Σωφρονιστικών Υπαλλήλων της Δανίας, πραγματοποίησε μια κρίσιμη δοκιμαστική συνεδρία για το πρόγραμμα M4Pris. Η συνεδρία αυτή επικεντρώθηκε στις βασικές συνιστώσες του έργου: την ανάπτυξη ενός προγράμματος καθοδήγησης από ομότιμους, προσαρμοσμένου στο προσωπικό των σωφρονιστικών καταστημάτων (Πακέτο Εργασίας 3) και τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου κύκλου καταρτίσεων για τους συντονιστές της καθοδήγησης (Πακέτο Εργασίας 4)..
Στους βασικούς συμμετέχοντες περιλαμβάνονταν μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης Σωφρονιστικών Υπαλλήλων της Δανίας, η εμπειρία κι οι γνώσεις των οποίων αποδείχθηκαν ανεκτίμητες. Εκπαιδεύτηκαν στις ενότητες του προγράμματος, οι οποίες περιλαμβάνουν τόσο ασύγχρονες όσο και σύγχρονες εκπαιδευτικές μεθόδους και συμμετείχαν ενεργά στις ομαδικές συζητήσεις..
Οι συζητήσεις αυτές κάλυψαν ζωτικές πτυχές της καθοδήγησης από ομότιμους, όπως:
- Διαχείριση δύσκολων συζητήσεων μεταξύ μεντόρων και καθοδηγούμενων
- Εντοπισμός κι αντιμετώπιση των παραγόντων που προκαλούν άγχους στο πλαίσιο ενός σωφρονιστικού καταστήματος
- Επίλυση πιθανών συγκρούσεων στις σχέσεις μέντορα-καθοδηγούμενου
- Κατανόηση των θεμελιωδών διαδικασιών της αποτελεσματικής καθοδήγησης.
Η ανατροφοδότηση που θα συγκεντρωθεί από αυτές τις ασκήσεις θα συμβάλει καθοριστικά στη βελτίωση του προγράμματος καθοδήγησης από ομότιμους, το οποίο αποσκοπεί στην άμβλυνση των προβλημάτων ψυχικής υγείας, της επαγγελματικής εξουθένωσης και του άγχους που σχετίζεται με το προσωπικού των σωφρονιστικών καταστημάτων.
Επίσκεψη στο Σωφρονιστικό Κατάστημα Storstrøm
Furthering the project’s goals, a delegation from SNPP Politia Penitenciara (The Romanian Prison Officers Union) and BrainLog, in collaboration with the Danish Prison Officers Union, visited Storstrøm Prison on December 3rd. This visit provided an opportunity for knowledge sharing and collaboration, focusing on the objectives of the briss project.
Οι συζητήσεις κατά τη διάρκεια της επίσκεψης επικεντρώθηκαν στους κοινούς στόχους των ενώσεων των σωφρονιστικών υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένων των συλλογικών συμβάσεων, των συνθηκών εργασίας και των κυβερνητικών διαπραγματεύσεων. Σημαντικό μέρος των συζητήσεων επικεντρώθηκε επίσης στις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι σωφρονιστικοί υπάλληλοι στον τομέα της ψυχικής υγείας.
Στόχοι κι Αντίκτυπος του Έργου
Proiectul M4Pris își propune să introducă metode și instrumente de învățare inovatoare pentru a îmbunătăți pregătirea profesională a ofițerilor de penitenciar, în special în țările unde programele formale de mentorat lipsesc. Prin furnizarea de competențe practice și abilități moderne personalului, proiectul urmărește crearea unui mediu penitenciar mai eficient, care prioritizează securitatea, reabilitarea și bunăstarea ofițerilor.
Το έργο αυτό αναδεικνύει τη σημασία των διασυνοριακών συμπράξεων για την οικοδόμηση ισχυρότερων και ανθεκτικότερων σωφρονιστικών συστημάτων που δίνουν προτεραιότητα τόσο στην ασφάλεια όσο και στην ευημερία του προσωπικού και των κρατουμένων.