Proiectul M4Pris avansează mentoratul printr-un eveniment de formare reușit la Leiria
Proiectul M4Pris (Programul de mentorat pentru personalul penitenciar) a desfășurat o activitate dinamică și plină de substanță de Învățare, Formare și Predare (LTTA) în perioada 6–8 mai 2025. Găzduită de partenerul portughez al proiectului, Aproximar, manifestarea a avut loc în cadrul unic al Penitenciarului pentru Tineri din Leiria.
LTTA a reunit 24 de participanți din șapte organizații partenere din Europa. Obiectivul comun a fost explorarea unor noi dimensiuni ale mentoratului, împărtășirea perspectivelor naționale și consolidarea sistemelor de sprijin profesional și emoțional pentru personalul penitenciar de pe întregul continent.
Un Efort European Colaborativ
Evenimentul a evidențiat parteneriatul european solid al proiectului. Pe lângă gazdele de la Aproximar (Portugalia), LTTA a inclus contribuții din partea:
- Athens Lifelong Learning Institute (Grecia)
- BrainLog (Danemarca) – Coordonatorul proiectului
- Danish Prison Federation (Danemarca)
- KU Leuven (Belgia – participare online)
- SNPP – The National Union of Police and Contractual Staff (România)
- Asociatia Vis Juventum (România)
Întreaga desfășurare a evenimentului a fost marcată de o colaborare intensă, fiecare partener aducând experiențe, metodologii și perspective culturale unice, demonstrând puterea unei abordări europene unitare.
Momente importante din cadrul instruirii
Agenda celor trei zile a fost plină de prezentări teoretice și ateliere practice menite să construiască un cadru solid pentru mentoratul între egali.
Evenimentul a debutat cu o primire călduroasă din partea organizației Aproximar și a directoarei Penitenciarului pentru Tineri din Leiria, Joana Patuleia. Una dintre primele sesiuni importante a inclus o prezentare online susținută de Peter De Cuyper de la Universitatea KU Leuven, care a împărtășit principalele concluzii din planul de bază al proiectului pentru un program de mentorat destinat personalului penitenciar. Aceasta a oferit o fundație teoretică esențială pentru sesiunile practice ce au urmat.
Cea de-a doua zi a fost dedicată implementării în mediul real. Dorin Mureșan, din partea partenerului nostru român, Vis Juventum, liderou uma sessão sobre a coordenação de programas de mentoria em contexto prisional. Tal foi complementado por um intercâmbio aberto em que os parceiros partilharam experiências dos programas-piloto nacionais conduzidos no âmbito do pacote de trabalho 3, debatendo desafios, êxitos e adaptações necessárias.
Participanții au beneficiat și de un tur ghidat al Penitenciarului pentru Tineri din Leiria, având astfel ocazia să observe direct mediul în care mentoratul între egali este implementat în Portugalia. Penitenciarul este destinat tinerilor deținuți cu vârste între 16 și 21 de ani (cu posibilitatea de a rămâne până la 25 de ani) și, ca atare, include investiții semnificative în educație și formare profesională, printre care o clădire dedicată școlii și un pavilion de instruire profesională.
Ultima zi a început cu o prelegere valoroasă susținută de Ana Rita Pires de la IPS: Innovative Prison Systems, pe tema sănătății mintale în mediul penitenciar. Tema centrală a fost modul de recunoaștere și gestionare a semnelor de stres și epuizare în rândul colegilor. Discuțiile care au urmat au subliniat rolul esențial al leadership-ului în cultivarea unui mediu de lucru sprijinitor, bazat pe încredere și reguli clare, contribuind astfel direct la reducerea stresului și la creșterea satisfacției generale la locul de muncă.
Un moment de referință în parcursul M4Pris
LTTA de la Leiria a fost mai mult decât o sesiune de formare; a reprezentat un moment de referință în evoluția proiectului M4Pris. A creat un spațiu de colaborare în care cunoștințele, experiența și dorința de schimbare pozitivă în sistemele corecționale au putut să se dezvolte. Evenimentul a consolidat misiunea proiectului de a transforma modul în care personalul penitenciar se sprijină reciproc, contribuind la crearea unor medii corecționale mai sigure și mai umane în întreaga Europă.
Rămâneți alături de noi pe măsură ce continuăm să dezvoltăm și să extindem modelul de mentorat între egali cu dedicare, implicare și un angajament european comun.
