Το Έργο M4Pris Προωθεί την Ομότιμη Καθοδήγηση με μια Επιτυχημένη Εκπαιδευτική Εκδήλωση στη Leiria
Το έργο M4Pris (Πρόγραμμα Καθοδήγησης από Ομότιμους για το Προσωπικό των Σωφρονιστικών Καταστημάτων) πραγματοποίησε μια δυναμική και ουσιαστική Εκπαιδευτική Δραστηριότητα Μάθησης, Κατάρτισης και Διδασκαλίας (LTTA) από τις 6 έως τις 8 Μαΐου 2025. Η εκδήλωση φιλοξενήθηκε από τον Πορτογάλο εταίρο του έργου, Aproximar, και έλαβε χώρα στο Κατάστημα Κράτησης Νέων της Leiria.
Η εκπαιδευτική δραστηριότητα (LTTA) συγκέντρωσε 24 συμμετέχοντες από 7 συνεργαζόμενους οργανισμούς από όλη την Ευρώπη. Ο συλλογικός στόχος ήταν να διερευνήσουν νέες διαστάσεις της ομότιμης καθοδήγησης, να μοιραστούν τις εθνικές τους εμπειρίες και να εργαστούν για την ενίσχυση των συστημάτων επαγγελματικής και συναισθηματικής υποστήριξης για το σωφρονιστικό προσωπικό σε ολόκληρη την Ευρώπη.
Μια Συλλογική Ευρωπαϊκή Προσπάθεια
Η εκδήλωση ανέδειξε την ισχυρή ευρωπαϊκή συνεργασία του έργου. Εκτός από τους διοργανωτές - την Aproximar (Πορτογαλία) - στην εκπαιδευτική δραστηριότητα (LTTA) συμμετείχαν οι εξής:
- Athens Lifelong Learning Institute (Ελλάδα)
- BRAINLOG (Δανία) - Συντονιστής του Έργου
- Danish Prison Federation (Δανική Ομοσπονδία Φυλακών, Δανία)
- KU Leuven (Βέλγιο – διαδικτυακή συμμετοχή)
- SNPP – The National Union of Police and Contractual Staff (Εθνική Ένωση Αστυνομικών και Συμβασιούχων) (Ρουμανία)
- Ένωση Asociatia Vis Juventum (Ρουμανία)
Καθ' όλη τη διάρκεια της εκπαιδευτικής δραστηριότητας επικράτησε έντονη συνεργασία, με κάθε εταίρο να μοιράζεται μοναδικές εμπειρίες κι εξειδίκευση, μεθοδολογίες και πολιτισμικά χαρακτηριστικά, αποδεικνύοντας τη δύναμη μιας ενιαίας ευρωπαϊκής προσέγγισης.
Κύρια Στιγμιότυπα από την Εκπαίδευση
Η τριήμερη ατζέντα ήταν γεμάτη με θεωρητικές γνώσεις και πρακτικά εργαστήρια σχεδιασμένα για τη δημιουργία ενός ισχυρού πλαισίου που θα προωθεί την ομότιμη καθοδήγηση.
Η εκδήλωση ξεκίνησε με ένα θερμό καλωσόρισμα από την Aproximar και τη Διευθύντρια του Καταστήματος Κράτησης, Joana Patuleia. Η αρχική συνεδρία περιλάμβανε μια διαδικτυακή παρουσίαση από τον Peter De Cuyper του Πανεπιστημίου KU Leuven, ο οποίος μοιράστηκε τα κύρια ευρήματα από το σχέδιο καθοδήγησης του προσωπικού των φυλακών. Το σχέδιο αυτό, παρείχε μια κρίσιμη θεωρητική βάση για τις πρακτικές συνεδρίες που ακολούθησαν.
Η δεύτερη ημέρα επικεντρώθηκε στην εφαρμογή στον πραγματικό κόσμο. Ο Dorin Muresan από τον Ρουμάνο εταίρο μας, Vis Juventum, ηγήθηκε μιας συνεδρίας για τον συντονισμό προγραμμάτων καθοδήγησης στο σωφρονιστικό περιβάλλον. Ακολούθησε μια ανοιχτή συζήτηση όπου οι εταίροι μοιράστηκαν εμπειρίες από τα εθνικές πιλοτικές εφαρμογές που διεξήχθησαν στο πλαίσιο του Πακέτου Εργασίας 3, συζητώντας προκλήσεις, επιτυχίες και απαραίτητες προσαρμογές.
Οι συμμετέχοντες είχαν επίσης την ευκαιρία για μια ξενάγηση στο Κατάστημα Κράτησης Νέων της Leiria, αποκτώντας μια εικόνα του περιβάλλοντος όπου εφαρμόζεται η ομότιμη καθοδήγηση στην Πορτογαλία. Η φυλακή είναι σχεδιασμένη για νεαρούς ενήλικες κρατούμενους ηλικίας 16 έως 21 ετών (με δυνατότητα παραμονής έως τα 25), και ως εκ τούτου, διαθέτει σημαντικές προοπτικές για ενίσχυση της εκπαίδευσης και της επαγγελματικής κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένου ενός ειδικού σχολικού κτιρίου και ενός περιπτέρου επαγγελματικής κατάρτισης.
Η τελευταία ημέρα ξεκίνησε με μια εμπεριστατωμένη διάλεξη από την Ana Rita Pires της IPS: Innovative Prison Systems, με θέμα την ψυχική υγεία στα σωφρονιστικά περιβάλλοντα. Κεντρικό θέμα ήταν ο τρόπος αναγνώρισης και αντιμετώπισης των σημαδιών άγχους και επαγγελματικής εξουθένωσης στους συναδέλφους. Οι συζητήσεις που ακολούθησαν τόνισαν τον κρίσιμο ρόλο της ηγεσίας στην προώθηση ενός υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος μέσω της εμπιστοσύνης και των σαφών κατευθυντήριων γραμμών, κάτι που συμβάλλει άμεσα στη μείωση του άγχους και στη μεγαλύτερη συνολική ικανοποίηση από την εργασία.
Ένα Ορόσημο για την Πορεία του M4Pris
Η εκπαιδευτική δραστηριότητα στη Leiria ήταν κάτι περισσότερο από μια εκπαιδευτική συνάντηση. Ήταν ένα ορόσημο στην πορεία του έργου M4Pris. Δημιούργησε έναν συνεργατικό χώρο όπου η γνώση, η εμπειρία και το πάθος για θετική αλλαγή στα σωφρονιστικά συστήματα μπορούσαν να ευδοκιμήσουν. Η εκδήλωση ενίσχυσε την αποστολή του έργου να αναδιαμορφώσει τον τρόπο με τον οποίο το σωφρονιστικό προσωπικό αλληλουποστηρίζεται, συμβάλλοντας σε ασφαλέστερα και πιο ανθρώπινα σωφρονιστικά περιβάλλοντα σε όλη την Ευρώπη.
Μείνετε συντονισμένοι καθώς συνεχίζουμε να χτίζουμε και να επεκτείνουμε το μοντέλο ομότιμης καθοδήγησης με αφοσίωση και κοινή ευρωπαϊκή δέσμευση.
