Succesfuld træning for mentorer og koordinatorer i det græske fængselssystem
Athens Lifelong Learning Institute (ALLI) afsluttede for nylig et træningsprogram for mentorer og koordinatorer i det græske fængselssystem som en del af M4Pris-projektet. Initiativet havde til formål at udstyre fængselspersonalet med de nødvendige færdigheder og den nødvendige viden til at blive effektive mentorer og bidrage til et støttende og positivt miljø for deres jævnaldrende.
Uddannelsesmetode og deltagelse
Uddannelsesprogrammet anvendte en blandet læringstilgang, der kombinerede synkrone onlinesessioner med asynkrone moduler. Dette fleksible format gjorde det muligt for 12 fængselsmedarbejdere fra forskellige institutioner i Grækenland at deltage, så der blev taget hensyn til deres krævende tidsplaner og geografiske begrænsninger.Uddannelsen omfattede et omfattende pensum med en række emner, der er relevante i fængselssammenhæng, herunder: centrale mentorkompetencer, mentorprocessen, støtte til mental sundhed, kommunikationsfærdigheder, kriseintervention, egenomsorg og trivsel.
Evaluering og effekt
Resultaterne viste en betydelig forbedring af deltagernes viden og færdigheder i forbindelse med mentoring. Desuden udtrykte deltagerne stor tilfredshed med træningsindholdet, facilitatoren og den overordnede organisation. De værdsatte især træningens anvendelighed i deres arbejdssammenhæng og støtten fra ALLI-teamet.Konklusion
Den vellykkede implementering af M4Pris-mentoruddannelsen i Grækenland markerer et vigtigt skridt i retning af at fremme et støttende og vækstorienteret miljø i fængselssystemet. ALLI's indsats med at organisere og levere dette program har bidraget til udviklingen af en kvalificeret pulje af mentorer og koordinatorer, der effektivt kan vejlede og støtte deres kolleger i fængselspersonalet.M4Pris-projektet fortsætter med at gøre fremskridt med at fremme peer-mentoring som et værdifuldt værktøj til faglig udvikling og trivsel i fængselssektoren.