Proiectul M4Pris marchează încheierea cu succes prin reuniunea finală și conferința de la Nyborg, Danemarca
Proiectul M4Pris, dedicat stabilirii unui Program de mentorat între egali pentru personalul penitenciar din Europa, s-a încheiat cu două evenimente importante desfășurate consecutiv în zilele de 17 și 18 iunie 2025, la Nyborg, Danemarca. Găzduite de coordonatorul proiectului BrainLog , și de Federația daneză a penitenciarelor, aceste evenimente au reunit parteneri și factori interesați pentru a celebra trei ani de muncă colaborativă și pentru a stabili direcția viitoare a dezvoltării profesionale în serviciile corecționale.
Cadrul unic pentru reuniunea de proiect și pentru conferința finală a fost Penitenciarul Nyborg, oferind un fundal puternic și relevant pentru discuții.
17 iunie: Reuniunea Transnațională Finală a Proiectului
Prima zi a fost dedicată Reuniunii Transnaționale Finale a Proiectului (TPM), care a reunit reprezentanți ai tuturor organizațiilor partenere pentru a definitiva rezultatele proiectului.
În cadrul întâlnirii intense, partenerii au discutat rezultatele finale, au reflectat asupra lecțiilor învățate din programele pilot de mentorat între egali implementate în întreaga Europă și au împărtășit strategii pentru asigurarea sustenabilității formării și educației profesionale continue (C-VET) pentru personalul penitenciar.
Ziua s-a încheiat cu o vizită culturală la Distileria Nyborg, oferind partenerilor o ocazie plăcută de a socializa după o zi productivă de lucru.
18 iunie: Conferința Finală M4Pris
În ziua următoare, proiectul și-a deschis porțile către un public mai larg, prin Conferința Finală M4Pris, desfășurată în incinta închisorii de maximă siguranță din Nyborg.
Acest eveniment de impact a reunit ofițeri de penitenciare, cadre universitare, instituții de formare, cercetători și factori de decizie din domeniul justiției din cinci țări ale UE. Toți au fost uniți de misiunea comună de a îmbunătăți C-VET și de a promova o forță de muncă penitenciară profesionistă, rezilientă și bine sprijinită.
Un punct de atracție al conferinței a fost oportunitatea rară oferită participanților de a face un tur ghidat în zona de maximă siguranță a penitenciarului. După primirea oficială din partea directorului Penitenciarului Nyborg, participanții au putut vedea facilitățile destinate deținuților, activitățile zilnice și sarcinile operaționale ale ofițerilor de penitenciar, obținând astfel un context practic și valoros pentru activitatea proiectului.
Agenda conferinței a inclus:
- Prezentări interactive susținute de ofițeri de penitenciar danezi, care au împărtășit direct experiențe legate de responsabilitățile zilnice și practica mentoratului între egali în Danemarca.
- Discuții aprofundate comparând diferitele sisteme corecționale naționale, provocările și soluțiile.
- Dialoguri semnificative generate de turul mediilor securizate și de reabilitare din penitenciar.
Conferința a abordat în mod direct provocările critice cu care se confruntă sistemele penitenciare din Europa, inclusiv deficitul de personal, epuizarea profesională și rata ridicată a fluctuației de personal. Proiectul M4Pris a fost prezentat ca un pas fundamental spre crearea unor trasee de carieră mai structurate, recunoscute și sprijinitoare în cadrul sectoarelor justiției și corecțional
