Ga naar de inhoud

Succesvolle training voor mentoren en coördinatoren in het Griekse gevangenissysteem

Het Athens Lifelong Learning Institute (ALLI) sloot onlangs een trainingsprogramma af voor mentoren en coördinatoren in het Griekse gevangeniswezen als onderdeel van het M4Pris-project. Dit initiatief was erop gericht om gevangenispersoneel uit te rusten met de nodige vaardigheden en kennis om effectieve mentoren te worden die bijdragen aan een ondersteunende en positieve omgeving voor hun leeftijdsgenoten.
 

Trainingsmethodologie en deelname

Het trainingsprogramma gebruikte een blended learning-aanpak, waarbij online synchrone sessies werden gecombineerd met asynchrone modules. Dit flexibele format maakte deelname mogelijk van 12 gevangenismedewerkers uit verschillende instellingen in Griekenland, waarbij rekening werd gehouden met hun veeleisende roosters en geografische beperkingen.
 
De training omvatte een uitgebreid curriculum, inclusief een verscheidenheid aan onderwerpen die relevant zijn voor de gevangeniscontext, waaronder: kerncompetenties voor mentorschap, het mentorschapproces, geestelijke gezondheidsondersteuning, communicatievaardigheden, crisisinterventie, zelfzorg en welzijn.
 

Evaluatie en impact

De resultaten wezen op een significante verbetering in de kennis en vaardigheden van de deelnemers op met betrekking tot mentorschap. Bovendien toonden de deelnemers zich zeer tevreden over de inhoud van de training, de facilitator en de algehele organisatie. Ze waardeerden vooral de toepasbaarheid van de training op hun werkcontext en de ondersteuning door het ALLI-team.
 

Conclusie

De succesvolle implementatie van de M4Pris mentortraining in Griekenland betekent een belangrijke stap in de richting van het bevorderen van een ondersteunende en op groei gerichte omgeving binnen het gevangeniswezen. De inspanningen van het ALLI bij het organiseren en uitvoeren van dit programma hebben bijgedragen aan de ontwikkeling van een bekwame pool van mentoren en coördinatoren die hun gevangenismedewerkers effectief kunnen begeleiden en ondersteunen.
 
Het M4Pris project blijft vooruitgang boeken in het promoten van peer mentoring als een waardevol hulpmiddel voor professionele ontwikkeling en welzijn in de gevangenissector.